Поток сознания
5 дней назаддавно уже конечно было ясно, но теперь с выходом новой версии флеша html5 выглядит как дополнительная функция к cs5.6))
1 неделя назад...если речь о front end. Для back end'а единственно верный выбор - текстовый редактор Midnight Commander'а :) Вообще просто хотел высказать (наверно, банальную) мысль о том, что идеальная IDE должна строиться именно на "максимально быстром" текстовом редакторе. Путь визуализации - хорошая идея, но опасная. На данный момент "визуальность" должна возникать в мозге программиста - и не понимаю, почему все так стараются перенести нагрузку с этого самого ("несчастного"?!) мозга на что-то иное :) - с помощью визуализации, прививания жёстких принципов ООП, шаблонов проектирования и т.д. Необходимо что-то более радикальное, что не будет строить железные заборы на пути свободной мысли... :)
1 неделя назад[URL=http://i.cx/29z7][IMG]http://i069.radikal.ru/1202/03/9f40d01e407f.png[/IMG][/URL] [b]скачать программу рыбалка 1.6 [/b] [b]скачать проигрыватели для компьютера с картинками [/b] [b]окна приветствия для windows xp скачать [/b] [b]скачать miranda русская версия [/b] [b]скачать original soundtrack driver parallel lines [/b] bb.txt open error база велкома скачать 2009 скачать пакет обновления для среды скачать бесплатную игру кто хочет стать миллионером для пк виста хом премиум скачать скачать поезд train 2008/1400 mb скачать драйвера для аудио реалтек section 8 скачать лицензионную скачать wwe legends patch скачать utorrent 1.6.1 rus visual basic 6.0 скачать скачать антихакер касперского скачать catalyst 6.2 win98 евгений немец скачать kassy 071 скачать скачать программу антропометрии http://beta.purifying.info/viewtopic.php?f=2&t=326117 http://dragonphoenix.brinkster.net/phpbb/phpbb3/viewtopic.php?f=1&t=480248 http://www.erotikapromuze.cz/viewtopic.php?f=4&t=131850 http://programaradar.com.br/forum/viewtopic.php?f=2&t=1062486 http://yfb.messageboard.nl/forum/viewtopic.php?f=1&t=59502
2 недели назадСкачал. Посмотрел. CreateJS - фуфел, шейп твин не поддерживает, маски не поддерживает, эффекты не поддерживает и тд. В общем можно только двигать туда сюда, ну и вложенную анимацию поддерживает. К паблишу для air/android добавили пару галочек - молодцы. В общем изменений максимум на adobe flash cs5.6.
2 недели назадВот именно сегодня очень захотелось пощупать функцию экспорта в CreateJS, а именно сегодня беты уже нет, скачать еще нельзя...
3 недели назадПо правду говоря, создается впечатление, что Adobe в последнее время или зарплату подняли или кнуты менеджерам выделили. Последние версии продуктов выглядят так, будто над ними действительно работали. Обновили не только внутренности и алгоритмы, но и над внешним видом неплохо постарались.
3 недели назадХм, я в этом начинающий, буду знать каким редактором лучше верстать, спасибо!
3 недели назад+1 sublim`у достойная замена GVIM. Как текстовый редактор с большим комьюнити и встренным python интерпертатором, и полностью податлев на костоматизации. нет смысла сравнивать IDE с текстовым редактором. Очень удобно писать erlang программы. Есть плагин для Юнитестов.
3 недели назадКол-во строк в файле с кодом - важный параметр. Есть мнение, что оно не должно быть слишком большим. Для удобства навигации по нему.
Легковесные редакторы хороши еще и тем, что в них бытрее появляются инновации. Например, обрати внимание на мини-текст в правом верхнем углу скриншота для Sublime - по нему можно скроллить мышкой, мгновенно перемещаясь в нужное место кода.
Textastic как раз использует тачевые возможности - для этого у него есть клавиши-компасы (есть на скриншоте). Такая клавиша-компас имеет пять значений. Если просто нажать ее - сработает значение по умолчанию (символ посередине). Остальные четыре символа можно выбрать, если нажать и протянуть пальцем в сторону одного из них.
Визуальное программирование -- это очень интересная, но небанальная тема.
Ведь текст имеет иную структуру, чем изображение.
Текст - условно одномерный, линейный. Изображение - фиксированно двумерное (или фиксированно трехмерное).
Кажущаяся одномерность текста обманчива, особенно когда текст становится кодом. За счет функций (замыканий) и условных переходов текст программы становится многомерным. Даже вне программирования существуют многомерные тексты - хорошая книга может содержать внутренние указатели и ссылки на части самой себя. Поэтому текст - очень продвинутый способ работы с сознанием читателя (или компилятором).
Не вижу возможнлости проделать то же самое с изображением. У него другая природа, и визуальное программирование будет похоже на обычное так же, как графика или живопись похожа на литературу.
До сих пор попытки визуального программирования не заходили дальше имитации обычного - надергали компонентов, но потом - все равно пишем код.
Визаульное программирование - это не способ создавать код мышкой (или тачами), а способ программировать другие каналы восприятия - не аналитические (компилируемые), а эмоциональные.
Кстати, ближе всего к этому подошел флэш. Но потом его убили бизнесом, а из трупа сделали геймдев :)
Так визуальное программирование остается мечтой масс и уделом гениев-одиночек.
3 недели назадБрррр... Легковесные редакторы кода хороши только для легковесных (~20 строк кода) программ. Для всего остального - Idea и FDT.
А редакторы для мобильных устройств зачем-то делают такими же, как на десктопах (у которых есть нормальная клавиатура), при этом совершенно не используя возможности тач-скринов. Думаю, через годик-два появятся наконец мобильные редакторы, где можно будет писать программу чисто жестами, без "волшебных" кнопок.
Есть предложение банить вакансии без вилки
Аргументы
1) Это экономит время соискателя и работодателя: если потолок зарплаты существенно ниже приемлемого, зачем тратить время на собеседования?
2) Это честно: мне совершенно не хочется соревноваться в искусстве переговоров с теми, у кого торговля входит в круг профессиональных обязанностей. Специалист должен оцениваться исключительно по его пользе для конторы, а не по умению болтать языком.
3) Это даёт представление о ситуации на рынке труда.
4) Это отсекает конторы, которые сами не знают чего хотят: джуниора или синьора, флешера или флексера, со знаниями серверных технологий, или без. Другими словами, вакансия в которой туева хуча технологий и копеечная зарплата вызывает улыбку.
Комментарии
+1
+1
+1
Или надо ввести правила для публикации вакансий (и может раздел такой), где будет написано что обязательно должно быть написано.
Поддерживаю, достали уже, желающие as2+as3+flex, и еще чего-нибудь, да за 30к рублей:(
Я за, лично я не пересяду на проект пусть даже в тысячу раз интересней моего если там у меня будет меньше прибыль.
Я понимаю что некоторые не знают сколько вообще стоит специалист, и тд. Это их право, но это не блог для поиск работы, это блог о флэш платформе, и если тут есть постинги о поиске персонала – то только информативные пожалуйста.
Но это дело Роста.
Ты привел хороший аргумент, я ускорю работы по фильтрации вакансий. Нужно добавить новое поле "Зарплата" в форму размещения вакансии. Кстати, может еще какие поля следует добавить?
Возможно, такой вариант: все объявления о работе, в которых не указана вилка, просто не попадают на главную, и в РСС, публикуются отдельно в разделе "Работа" ниже вакансий с указанной вилкой.
Хороший вариант, да.
Идея хорошая, но может быть вообще запретить вакансии без вилки? В самом деле, у тебя хороший, годный блог - зачем ему плохие вакансии.
Возможно, такой вариант: все объявления о работе, в которых не указана вилка, просто не попадают на главную, и в РСС, публикуются отдельно в разделе "Работа" ниже вакансий с указанной вилкой.
Да я думаю это освободит главную от лишнего контента, так же облегчит поиск работы серьезным специалистам ^_^
+1
Когда я года 3 назад устраивался флешером на постоянку, съездил на собеседования в 12 контор за неделю! Из одной так и не перезвонили, в десять я съездил и попросту потерял время из-за того что предлагали не более 800$, а при этом хотели чтобы я и аниматором был и программистом + знал ещё кучу всего... контора нашлась сама по себе, не особо большая зато сразу предложили в 3 раза больше чем остальные и работы там было мало и отношение просто суперское, правда иногда приходилось оставаться и на ночь поработать, но такое было всего 3 раза за полтора года работы! В общем, то что нужно обязательно указывать минимальный и максимальный уровень зп, ибо мотаться по собеседованиям заранее не зная куда едешь и что может получить очень напряжно!
PS: Как показывает практика, в большинстве случаев, чем крупнее и жирнее компания тем меньше Вам там будут платить!
Чем крупнее и жирнее компания тем меньше Вам там будут платить!
Есть свои плюсы и минусы работы в крупных компаниях. Один из плюсов, допустим, это премиальные, расширенный соц. пакет.
+1
я думаю датели вакансий имеют моральное право оформлять их как им вздумается, но если вакансии без вилок будут удаляться, rss риппера станет более интересным.
-100
Такую тему поднимают и поддерживают её только дилетанты. Мне кажется, что все, кто наставили плюсов, никогда не будете иметь хорошую работу с хорошей оплатой - только и будете возмущаться всякой хернёй...
Раньше я был кодером. Теперь работодетель.
И это лично моё мнение - писать или не писать что-то в вакансии.
Если кому-то лень позвонить (или написать) и расспросить всё, что интересует, тот пусть идёт лесом и сидит без работы. Работая программистом, я мог оценить свои возможности и запросить интересующий бонус.
И ещё. Вы видеть на знаете или забыли, что тот кто платит тот и заказывает музыку.
Здесь работодатели ищут сотрудников а не наоборот, вы что-то перепутали.
И ещё. Вы видеть на знаете или забыли, что тот кто платит тот и заказывает музыку.
Ухаха.
Здесь работодатели ищут сотрудников а не наоборот, вы что-то перепутали.
И ещё. Вы видеть на знаете или забыли, что тот кто платит тот и заказывает музыку.
Ухаха.
Здесь - это где?
Здесь, вообще то, блог, а не рекрутинговое агентство. И пишут все кому не лень.
И если вы думаете, что работодатели ищут, то глубоко заблуждаетесь - работодатели предлагают, а не ищут. А потом выбирают из тех кто откликнулся. Думаю, что америку в этом не открыл.
работодатели предлагают, а не ищут. А потом выбирают из тех кто откликнулся.
А если никто не откликнулся?
В том то и дело что здесь именно блог, а не портал о поиске работы и люди сюда приходят почитать новости из мира флеш, а читают подобные объявления, от которых уже подташнивает, если уж хотите найти нужного Вам селовека, то удосужтесь указать полную информацию, в противном случае лучше поискать кандидатов на фрилансер или подобных ресурсах!
Рост убери эти объявы с главной, а то заходишь и как будто на доску объяявлений попал
Такую тему поднимают и поддерживают её только дилетанты. Мне кажется, что все, кто наставили плюсов, никогда не будете иметь хорошую работу с хорошей оплатой
БУГАГА, я несколько из поставивших плюсов знаю лично, других по постам на flasher.ru. Короче, работа у них есть и думаю неплохая.
И это лично моё мнение - писать или не писать что-то в вакансии.
Безусловно указывать или не указывать вилку твое решение. Только уж извини, решение коммьюнити бойкотировать вакансии без указания оплаты. Возможно Ростислав Сирык решит таки банить, и это опять - же его право потому как блог его, что хочет - то и делает
Если кому-то лень позвонить (или написать) и расспросить всё, что интересует, тот пусть идёт лесом и сидит без работы
БУГАГА, вот звоню я такой:"здравствуйте, я флешер, сколько денег вы можете мне предложить?" Сможешь ты ответить на этот вопрос без собеседования? Если да, почему - бы не написать это сразу в теле объявления, если нет - зачем звонить тогда.
Работая программистом, я мог оценить свои возможности и запросить интересующий бонус.
Ну вот потому - то и требуется вилка. Какой мне смысл откликаться на вакансию, если я знаю себе цену и вижу, что у работодателя явно не хватает денежков на покупку моих знаний?
И ещё. Вы видеть на знаете или забыли, что тот кто платит тот и заказывает музыку
При условии, что у него хватит денег чтоб заплатить. Покупатель всегда прав, но если у него нет баксов - это не покупатель
Попробую реализовать более гибкую систему - не полный бан, а полубан, т.е. штрафы разного вида. Например, не публиковать такие посты на главной, а только в отдельном разделе.
Вы были хреновым программистом и теперь вы хреновый работодатель? ну и идите на хреновые сайты, и постите там хреновые объявления без вилок, ваше право =)
А я прекрасный консультант, шесть знаков в год, и в то время как на этом сайте не одно объявление меня не интересует, я не признаю предложений о работе без указания цены.
И ещё. Вы видеть на знаете или забыли, что тот кто платит тот и заказывает музыку.
Видать вы никогда не открывали словаря Идиоматических выражений, и не имеете представления, что эта фраза означает, на самом деле у нее очень узкий круг использования. Имеется ввиду, когда есть один платящий, и куча халявщиков, как например собственно в фразе, кто платит за счет, тот и заказывает музыку в ресторане.
При устройстве на работу идет бартер за деньги, я даю результат, а меня за это чек.
Мой вам совет, чтобы не казаться окружающим полным олигофреном, советую ознакомится с фразами, которые вы используете ^_^
Вы — неудачник! Извините.
Upd: написал свой пост сразу после прочтения вашего. Потом почитал только комменты. Оказывается я не один так считаю )))
насмешил
Когда-то мне очень нужна была работа.
.
И я пошла по объявлению, где с ошибками было написано, кто и чего требуется, без всяких нормальных условий и тем более вилки.
Возможно, в тот момент это было оправдано.
Но место было отменно мерзкое.
Предполагая, что вероятность подобного при невнятных вакансиях очень велика, а большинству народу получать такой опыт, который получился у меня, незачем, поддерживаю предложение банить. Хотя некоторым подобным работодателям надо наподдать даже не баном, а вилкой
+1
Имею хорошую работу. Никогда не воспринимал всерьез вакансии без указанной зарплаты. Считаю что идти на собеседование в организацию, не зная условий труда, то же самое, что проводить собеседование с кандидатом, не читав его резюме.
кто платит тот и заказывает музыку.
когда платит, тогда и заказывает
3) Это даёт представление о ситуации на рынке труда.
Вероятно, с помощью таких вот вакансий без вилки работодатель сам хочет получить представление о рынке труда. Или же надеется на русский авось)
Вилка присутствует на эмблеме сайта (в том числе на favicon), поэтому объявления без вилки должны безусловно вырезаться, как несоответствующие духу блога.
Дайте нам вилку!
Может не вилку, а сразу шило? Чай, не на базаре, торговаться-то.
Шило, т.е. точную сумму это перебор ибо принятый человек может соответствовать вакансии с разной степенью. Знание технологий, предыдущий опыт это все учитывается